Front End Developer

Zo te zien hebben we je nodig!

Over de vacature

Wat neem je mee?

  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
  • Je kunt toveren met HTML, CSS, JavaScript en JQuery
  • Je kunt (goed) overweg met grafische ontwerp-programma’s
  • Je conceptuele kennis hebt van Object Oriented Programming
  • Je hebt ervaring met een of meerdere front-end frameworks
  • Je houdt van een werkomgeving met veel afwisseling
  • Je hebt eventueel al veel ervaring met e-mail

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen € 2.800 en € 4.300, afhankelijk van jouw relevante werkervaring
  • 26 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) en meer bijkopen kan!
  • Je mag deze functie ook parttime invullen
  • Een fijne werkplek. Maar echt.
  • Hybride werken vinden wij heel normaal.
  • Een laptop van de zaak (ook voor privé-gebruik).
  • Een OV-kaart van de zaak voor zakelijke reizen.
  • Mocht je dat fijn vinden: een telefoon en auto van de zaak.

Wat ga je doen?

 

Wat jij als de beste kan: met jouw front-end kwaliteiten ideeën omzetten in een tastbaar resultaat.


Jij laat zien wat een ander denkt! 🔮

Iedere dag begint met een daily stand-up. Jij en je collega’s van het scrumteam bespreken de user stories van deze sprint. Katja vertelt dat zij vanmiddag naar een klant gaat van wie jij vorige week een e-mailtemplate hebt ontworpen. Jijzelf gaat na de daily verder met een nieuw klantproject. Gisteren had je een uitgebreide brainstorm met collega Bart en de klant. Heel wat vette ideeën kwamen over tafel en je kunt niet wachten om er mee aan de slag te gaan. De tijd vliegt en er word geroepen dat de lunch klaar staat. Bij Bookerz lunchen we altijd gezamenlijk. Het zonnetje komt al mooi door, dus vandaag wordt er buiten geluncht. Een deel van de collega’s lopen buiten nog een rondje, maar voor jou en Martijn lonkt de voetbaltafel nog te veel.

 

Vlak na de lunch lever je enthousiast al een aantal zaken aan bij Bart om te bespreken met de klant. Net als je de planning wilt checken, wordt er een klant naar je doorverbonden. Die kampt met een gekke bug in de mail die zij nét op dat moment willen versturen. Dat heeft nu de hoogste prioriteit. Je schakelt meteen met Raymond, zodat hij als back-end developer zijn deel van het werk kan aanpassen. Het was een flinke klus, maar samen is het uiteindelijk toch opgelost.

 

Je ziet dat het ondertussen 4 uur is. Katja belt vanuit de auto: de klant was erg tevreden, dus er zijn alleen maar een paar kleine puntjes in de footer die aangepast moeten worden. Binnen een halfuur heb je dat er zorgvuldig in geklopt en verwerk je het werk van vandaag in Git. Inmiddels wordt er beneden geroepen of je nog een potje mee tafelvoetbalt. Voor deze keer sla je over, “Tot morgen allemaal!”

 

Weten waar je aan toe bent, daar houden we van.

Bij Bookerz houden we van korte lijntjes. Daarom brengen we je tijdens de sollicitatieprocedure het liefst zo snel mogelijk in contact met je directe collega's en geven dan ook graag een kijkje in de keuken. Juist ook omdat je vlug een goed beeld wilt krijgen van je nieuwe werkgever. Wil je weten hoe dat er precies uit ziet? Klik dan hieronder door de tijdlijn heen.

Jouw sollicitatie
Gesprek: kennismaking
Assessment
Gesprek: op de inhoud
Het aanbod

"Bookerz voor jou aan de lijn?"

We ontvangen jouw sollicitatie. We proberen altijd binnen een paar dagen te reageren, maar uiterlijk binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons. Daarbij proberen we meestal ook te bellen. Mocht het klikken, dan plannen we een gesprek in.

Wat wil je weten?

Dit gesprek plannen we het liefst zo snel mogelijk in na het telefonische gesprek. Tijdens de kennismaking hoor je meer over waar Bookerz voor staat en welke avonturen er nog komen. Is het gevoel dan nog steeds goed? Dan gaan we graag verder!

Een kijkje in elkaars keuken!

Tijdens deze stap kun je laten zien wat voor persoon jij bent en wat jij allemaal kan. Daarvoor gebruiken we assessments. We kennen binnen Bookerz twee vormen; een persoonlijkheidstest en een vakinhoudelijk assessment. Nóg een pluspuntje: bij dat tweede assessment krijg je meteen een kijkje in de keuken van Bookerz! Je bent maximaal een dagdeel kwijt met deze assessments en je mag deze lekker thuis maken. Let op: koekjes niet inbegrepen.

Laat dit maar over aan de professionals!

Het assessment heb je gemaakt en nu is het tijd om deze te presenteren. Je zit om tafel met ten minste één van je toekomstige directe collega's, die jouw assessment vooraf uitgebreid heeft bekeken. Aan de hand van die resultaten heb je een mooi gesprek over de inhoud. Mooi moment voor de eerste inside jokes. 

Na dit gesprek gaan we altijd even nadenken. Zo'n nieuwe collega is niet niks, dus als we jou een aanbod doen dan doen we dat graag van harte en zonder twijfel. 

Hoi nieuwe collega!

Tenminste, daar gaan we vanaf nu vanuit. We hebben je een aanbod gedaan met daarin het totaalplaatje van al onze arbeidsvoorwaarden. Ga je daar mee akkoord? Dan gaan we een tekenmoment én jouw eerste werkdag inplannen.

Wij hebben er #zinin, welkom bij het team! 🎉

Werken bij Bookerz is een teamsport

Heb jij talent waarmee wij ons team kunnen versterken? Laat je CV niet verstoffen, maar neem contact op met ons! Je kunt een mail sturen naar werken@bookerz.nl, of app voor een kleine warming-up eens met Elle: +31(0)6 30 765 053

Wil je snel meer weten over deze vacature? Bel dan gerust naar +31(0)486 700 270 en vraag naar Elle.

 


Pssst..! Bij Bookerz stellen we acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs. We werken met onze vaste partners. Stel je als recruitmentbureau toch een kandidaat aan ons voor? Dan zullen wij deze nooit via jou in behandeling nemen.

Klaar voor Marketing Automation?

Wil je weten wat Bookerz voor jouw organisatie kan betekenen?

Vul een geldig e-mailadres in.
Vul je voornaam in.
Vul je bedrijfsnaam in.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wij houden van cookies

Sterker nog; wij zijn er gek op. Lees waarom wij cookies gebruiken en waarom u dat ook moet doen.

Accepteer cookies